Diebstahl durch Mitarbeiter

Die Rechtslage hinsichtlich Eigentumsdelikte ist unmissverständlich. Die Maßnahmen die Sie ergreifen sollten jedoch dem Grundsatz der Verhältnismäßigkeit entsprechen. Sie sollten den Mitarbeiter auf jeden Fall ermahnen, und Bagatellfälle nicht tolerieren. Sonst entsteht der Eindruck dass Sie solche Vorfälle ohne Sanktionierung hinnehmen. Der Mitarbeiter muss wissen dass jede kleinste Vergehen dass Vertrauen unwiderruflich zerstören kann, sodass es am Ende unmöglich wird das Arbeitsverhältnis fortzuführen.

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